大阪府大阪市の冷凍品・石油製品の輸送なら阪神商事グループ。安全・正確・迅速をモットーに最高品質の物流サービスを提供いたします。

RECRUIT

新卒採用

RECRUITING FRESHERS創業から60年、未来の物流を担う新たな仲間に。​

会社を知る

TOP MESSAGEトップメッセージ​

当社の新卒採用ページをご覧いただきありがとうございます。​


「物語りをつなぎ 物流に革新を 社員に未来を」​


昭和36年以来、我々は先代から続く“物語り”の引き継ぎを具現化しています。​
そしてこれからも物流効率を高める努力を続け、革新をもって応えます。​

社員が思う存分羽ばたきゆくことができる盤石なる基盤を構築し​

未来を、創造していきます。

OUR POLICY私たちのポリシー​

  • 1安全・迅速・正確をモットーにお客様に信用を得ること
  • 2地域近隣を大切に、社会的な信用を一層高めてゆくこと
  • 3常に無駄を排し会社資本充実を図り、リスクを抑え拡大すること​
  • 4全員一丸となって社業に取り組み社員と御家族を守ること​

数字で知る阪神石油運送​

  • 年商
  • 入社後取得可能資格10〜個
  • 平均年齢38.6才
  • 有給取得率100%
  • 社員数80名

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仕事を知る

職種紹介

事務職事務職事務職

物流のバックサポートをしていただきます。​
請求金額の算出や請求書の作成をはじめ、お客様からの仕事を共有するためにシステム入力や電話応対などをしています。​
自社の車両が安全かつ適正時間で運行するための運行管理の補助も行います。​
事務作業は裏方というイメージも誰しもあるかとは思いますが、​実際に配送される乗務員さんとコミュニケーションをとることで、ワンチームで業務に取り組める重要な仕事です。​

時計1日の流れ​イメージ

  • 8:00

    出勤

  • 9:00

    電話対応

  • 11:00

    運賃計算​
    請求金額入力

  • 12:00

    昼休み

  • 13:00

    請求書作成​
    その他書類作成

  • 17:00

    退社

営業職営業職営業職

商社や食品メーカーをはじめとした、新規・既存のお客さまとの窓口となります。​
当社の物流サービスを利用することで、いかにお客さまにメリットが出るかを考え、提案・受注します。​
お客さまの課題をヒアリングするためのコミュニケーション能力や、​現場への気配りや調整力、仕事を開拓するための好奇心、チャレンジ精神など、さまざまなスキルが身につきます!​

時計1日の流れ​イメージ

  • 8:00

    出勤

  • 9:00

    メール対応​
    取引先との連絡

  • 11:00

    営業資料​作成

  • 12:00

    昼休み

  • 13:00

    取引先への訪問

  • 17:00

    退社

管理職​管理職​管理職​

将来は物流事業を引っ張る存在として活躍していただきます。​
そのために必要な知識や経験を学ぶために、お客様対応・受注処理・運行管理・数値管理など、幅広い業務をお任せします。​
1~2年目は、運行管理資格の取得を目指し、経験と知識を積んでいきましょう!​
そこからは管理職直下で、総合的なスキルを身につけていきます。​

時計1日の流れ​イメージ

  • 8:00

    出勤

  • 9:00

    受注対応​
    伝票処理

  • 11:00

    配車システム​入力

  • 12:00

    昼休み

  • 13:00

    運行日報作成​
    翌日の準備

  • 17:00

    退社

キャリアプラン

事務​
コース
事務​コース
  • 一般社員

    入社歴:1年目​
    想定年収:250万円

    • 上司の指示に従って業務を支障なく遂行できる
  • 受注担当(リーダー)

    入社歴:3年目(最短25才)​
    想定年収:350万円

    • 業務をすべて自分でこなせる​
    • 部下に指導をすることができるレベルに業務を理解している​
    • 主任の役割を部分的に代わりに行うことができる​
  • 受注チーム(主任)

    入社歴:5年目(最短27才)​
    想定年収:380万円

    • 担当部署の業務を全て把握している​
    • 他の部署と連携をとり​業務を遂行できる​
営業​
コース
営業​コース
  • 一般社員

    入社歴:1年目​
    想定年収:250万円

    • 上司の指示に従って業務を支障なく遂行できる
  • 営業部(リーダー)

    入社歴:3年目(最短25才)​
    想定年収:350~400万円​

    • 業務をすべて自分でこなせる​
    • 部下に指導をすることができるレベルに業務を理解している​
    • 主任の役割を部分的に代わりに行うことができる​
  • 営業部(主任・課長)​

    入社歴:5年目(最短27才)​
    想定年収:400~ 500万円

    • 担当部署の業務を全て把握している​
    • 他の部署と連携をとり​業務を遂行できる​
管理
コース
管理コース
  • 一般社員

    入社歴:1年目​
    想定年収:250万円

    • 運行管理者補助者
      上司の指示に従って業務を​支障なく遂行できる​
  • 運行管理者(リーダー)

    入社歴:3年目(最短25才)​
    想定年収:350~400万円​

    • 運行管理者資格取得
    • 業務をすべて自分でこなせる​
    • 部下に指導をすることができるレベルに業務を理解している​
    • 主任の役割を部分的に代わりに行うことができる​
  • 運行管理者​(主任・課長)

    入社歴:5年目(最短27才)​
    想定年収:400~ 500万円

    • 運行管理者業務全般
    • 担当部署の業務を全て把握している​
    • 現場社員の教育が​できる​

部長職入社歴:10年目(最短32才)
想定年収:600万円以上

部長職部長職

その後も継続的な勤務で
キャリアアップが可能です。
私たちと一緒に頑張りましょう!

人を知る

社員Q&Aインタビュー

  • 2年目 Mさん
  • 入社のきっかけは?私は就職活動がなかなかうまくいきませんでした。そんな中、右も左もわからない私を面接の段階からあたたかく迎えてくれたのがこの会社でした。今でも印象に残っております。自分の本音を聞き取ってもらい、就職に関する不安がなくなったことがきっかけで、今も楽しく働いております。
  • 仕事を通して学べることは?1つのことを完遂する力です。私たちはガソリンなど何かあれば大きな被害になってしまうものを慎重に丁寧に配送しております。1件1件の配送に対し、最後まで自分 が責任をもって完遂しようと思える気持ちを学ぶことができました。本当に貴重な経験だと感じています。
  • プライベートはどう過ごしてる?社会人として健康でいることは大切だと考えていますので、休日には祖父と父と3人でジムに行き筋力トレーニングをしています。新型コロナウイルスの影響が収まれば会社の皆さんとどこかに行きたいですね。入社された際はぜひ、一緒に出かけましょう!
  • 2年目 Rさん
  • 活かせている自分の特徴は?学生時代からPCに触れることが多かった為、長時間でもPC作業は得意です!そしてプライベートも充実できる環境なので、休みの日は睡眠時間をとりしっかりと体を休ませています。メリハリのある環境も自分に合っているのかなと。あなたの性格に合っ ている環境でしたら、ぜひ阪神商事の力になれるよう一緒に支えていきましょう!
  • 仕事を通して学べることは?沢山の方の助けがあって、会社ができているんだと学びました。阪神石油の社員の方々はみな、目の前の仕事に対し前向きかつ全力で取り組んでいます。そういう場面を社内で見る度に、一人の力でなくここにいる皆が支え合い、私自身支えていただき、全てが成り立っているのだと強く思います。
  • どんな時にやりがいを感じる?ひとつひとつ、確実に仕事が片付いた瞬間がやりがいを感じます。主に業務内容として請求運賃/社内運賃の算出や請求書の作成等がありますが、正確性や期限厳守は必須です。緊張感はもちろんですが、向き合えば全て乗り越えられます。初めはわからな いこともありますが、確実に一歩一歩進んでいけることにやりがいを感じます。
  • 7カ月 Tさん
  • 阪神石油の魅力は?メリハリのある職場環境が魅力です!事務所内ではアットホームな雰囲気をどこか残しつつもメリハリをつけて仕事をする上司の姿は頼もしくあり、とても働きやすい環境です。この職場で働いてみたいと思った入社のきっかけでもあり、今も変わらず感じている当社ならではのポイントです。
  • 仕事を通して学べることは?仕事を受ける際に電話での対応はもちろんのこと、ドライバーの方とも話す機会が多く、入社前に比べるとコミュニケーション能力が上がったと思います。他にも、普段から周りに気を配ろうと思える意識改革も以前よりできているように感じます。
  • 新卒の皆さまへ就職活動はとても大変ですが、妥協してしまうとどこか悔いが残るかもしれません。最後まで考え、時には人を頼り、会社選びを進めてください。皆さんの素に合う会社が「阪神石油運送」であればぜひお越しください!まだまだ未熟者の身ではありますが、精一杯お教えします。皆さまのことをお待ちしております!

研修制度

  • 入社当初

    オリエンテーション入社式の後、いっしょに働く上司・先輩・同期との交流会があります!​

    新入社員研修(外部研修)新社会人マナー講座を受講し、ビジネスマナーや接客・電話応対などの基礎知識を学びます。

  • 入社
    1か月目

    新入社員フォローアップ研修社内業務を教わりながら、必要な知識や専門用語を学びます。​
    気軽な座談会形式で、仕事の相談会も実施します。​

  • 入社半年

    入社6か月フォローアップ研修年齢が近い若手の先輩と半年の振り返りを実施し、仕事の進め方を改めて一緒に考えます。​
    運行管理などの資格取得希望者は、随時社内に外部講師を呼び研修を行います。 ​

  • 入社1年目

    ステップアップ研修1年間の業務を振り返りながら、今後のキャリアプランを描きます。​
    もうすぐ2年目です。万全な準備を整えて更なるステップアップを目指しましょう!​

その後も資格取得のための研修制度があります。​
仕事をしながら勉強をして、スキルアップしていきましょう!​

研修の様子

研修は必要に応じて外部講師を呼び、実施します。​
こちらは、入社から1年、24歳の若手社員が運行管理者の資格取得に向けた講義を受けている様子です。​
運行管理知識・道路交通法を学び、​物流のプロフェッショナルを目指しています!

募集要項

  • 事務
  • 営業
  • 管理
職種名 事務職
雇用形態 正社員
仕事内容 物流のバックサポートをしていただきます。
請求金額の算出や請求書の作成をはじめ、お客様からの仕事を共有するためにシステム入力や電話応対などをしています。
自社の車両が安全かつ適正時間で運行するための運行管理の補助も行います。
事務作業は裏方というイメージも誰しもあるかとは思いますが、 実際に配送される乗務員さんとコミュニケーションをとることで、ワンチームで業務に取り組める重要な仕事です。
住所
(勤務地)
下記のいずれか
・大阪府大阪市此花区北港2-3-22
・大阪府大阪市此花区桜島3-2-6
勤務時間
(勤務体系)
8:45〜17:15
給与
(残業代別)
180,000円
交通費 規定支給
手当 住宅手当・家族手当
昇給 あり
賞与 年2回
待遇・福利厚生 制服貸与・退職金制度・ワクチン接種助成
加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
休日・休暇 週休2日制(日・祝)
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇100%取得
必要資格・
免許等
不問
採用プロセス 本HPよりエントリー

会社説明会実施(オンライン可)

面接(履歴書をご持参ください)

内定
内定後の
研修制度
入社時マナー研修
物流基礎知識研修
資格取得サポート講習(定期)
面接地 大阪府大阪市此花区桜島3-2-6
受付担当者 島田
職種名 営業職
雇用形態 正社員
仕事内容 商社や食品メーカーをはじめとした、新規・既存のお客さまとの窓口となります。
当社の物流サービスを利用することで、いかにお客さまにメリットが出るかを考え、提案・受注します。
お客さまの課題をヒアリングするためのコミュニケーション能力や、 現場への気配りや調整力、仕事を開拓するための好奇心、チャレンジ精神など、さまざまなスキルが身につきます!
住所
(勤務地)
下記のいずれか
・大阪府大阪市此花区北港2-3-22
・大阪府大阪市此花区桜島3-2-6
勤務時間
(勤務体系)
8:45〜17:15
給与
(残業代別)
180,000円
交通費 規定支給
手当 住宅手当・家族手当
昇給 あり
賞与 年2回
待遇・福利厚生 資格取得支援制度・制服貸与・退職金制度・ワクチン接種助成
加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
休日・休暇 週休2日制(日・祝)
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇100%取得
必要資格・
免許等
普通自動車免許
採用プロセス 本HPよりエントリー

会社説明会実施(オンライン可)

面接(履歴書をご持参ください)

内定
内定後の
研修制度
入社時マナー研修
物流基礎知識研修
資格取得サポート講習(定期)
面接地 大阪府大阪市此花区桜島3-2-6
受付担当者 島田
職種名 管理職(総合職)
雇用形態 正社員
仕事内容 将来は物流事業を引っ張る存在として活躍していただきます
そのために必要な知識や経験を学ぶために、お客様対応・受注処理・運行管理・数値管理など、幅広い業務をお任せします。
1~2年目は、運行管理資格の取得を目指し、経験と知識を積んでいきましょう!
そこからは管理職直下で、総合的なスキルを身につけていきます。
住所
(勤務地)
下記のいずれか
・大阪府大阪市此花区北港2-3-22
・大阪府大阪市此花区桜島3-2-6
勤務時間
(勤務体系)
8:45〜17:15
給与
(残業代別)
180,000円
交通費 規定支給
手当 住宅手当・家族手当
昇給 あり
賞与 年2回
待遇・福利厚生 資格取得支援制度・制服貸与・退職金制度・ワクチン接種助成
加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
休日・休暇 週休2日制(日・祝)
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇100%取得
必要資格・
免許等
普通自動車免許
採用プロセス 本HPよりエントリー

会社説明会実施(オンライン可)

面接(履歴書をご持参ください)

内定
内定後の
研修制度
入社時マナー研修
物流基礎知識研修
資格取得サポート講習(定期)
面接地 大阪府大阪市此花区桜島3-2-6
受付担当者 島田

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